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조회 및 신청

개인 똑(Knock)톡(Talk)학습 코칭
대상 학과 :
제한 없음
대상 학년 :
제한 없음
모집인원 :
12 명 / 15 명
교육기간 :
2023-10-23 00:00 ~ 2023-12-15 23:59
신청기간 :
2023-10-17 00:00 ~ 2023-10-26 23:59
대표 핵심역량 - 대표 직무역량 -
인증분류 - 세부인증 -
인증 성취기준 -
인증 없음 마일리지 없음
프로그램 유형 학습상담 신청방법 신청서 이메일 제출 (kctl@konyang.ac.kr)
진행장소 건양대학교 참여비용 0
운영부서 교수학습지원센터 운영부서 및 담당자 교수학습지원센터 041-730-5128
관련 링크 없음
첨부파일
프로그램 목표 □ 다양한 문제를 겪고 있는 학생에게 지속적인 관심을 통한 학생 지도를 실천함으로써 학업의 중요성을 재인식하도록 지원
□ 학습 코칭을 통해 학생 개인의 학습 상황과 문제를 인식하고 자기주도적으로 해결할 수 있도록 도움을 주어 학습 동기 부여
세부 내용 □ 운영기간 : 2023.10.23.(월)~12.22.(금)
□ 운영장소 : 이노비전센터207호 모정아 교수 연구실, 죽헌정보관 1층 PBL실
□ 모집인원 : 개인 6~7명, 단체 2~3팀
□ 모집방법 : KComM+홈페이지 탑재, 직전학기 학사경고 학생 문자메시지 및 전화 안내, 지도교수 이메일 안내
□ 운영내용 : 사례당 3회기 1:1 학습 코칭

 
회기 내용 소요시간
1회기
라포형성		 - 배경 및 기초 학습 현황 조사 (학점, 과목, 수강신청 등)
  • 학습전략검사(KY-LSD)
- U&I학습유형검사, MLST-Ⅱ학습전략검사 (택1)		 90~120분
2회기
맞춤형 코칭		 - 검사결과해석 (검사결과 설명, 상호작용)
- 나의 학습 상황 인지하기
- 학습 코칭 개입, Learning Planner 작성법 안내		 90~120분
3회기
성찰 일지		 - Learning Planner 공유하기
- 실천 현황 점검하기
- 성찰 일지 작성하기		 90~120분
참여후기
  • 참여 후기, 소감문, 만족도 조사
 30분
 

핵심역량 지수

자기관리 리더십 의사소통과공감 창의적문제해결 자원활용 글로벌
0 0 0 0 0 0
막대형 방사형

직무역량 지수

의사소통능력 자기개발능력 자원관리능력 대인관계능력 정보능력
30 30 20 10 10
  • 의사소통능력
    의사소통능력이란 업무를 수행함에 있어 문서를 읽거나 상대방의 말을 듣고 의미를 파악하고, 자신의 의사를 정확하게 표현하는 능력을 의미한다. 또한 최근 국제화된 시대에 간단한 외국어 자료를 읽거나 외국인의 간단한 의사표시를 이해하는 능력까지 포함한다.

    하위능력으로는 문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 의사표현능력, 기초외국어능력으로 구분될 수 있다.

  • 자기개발능력
    자기개발능력이란 업무를 추진함에 있어 자신의 능력, 적성, 특성 등을 이해하고 목표 성취를 위해 자기 발전 목표를 스스로 수립하고 자기관리를 통하여 성취해 나가는 능력을 의미한다.

    하위능력으로는 자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력으로 구분될 수 있다.

  • 자원관리능력
    자원관리능력이란 업무를 수행하는데 시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 가용할 수 있는 자원을 최대한 확보하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지에 대한 계획을 수립하고, 계획에 따라 확보한 자원을 효율적으로 활용하여 관리하는 능력을 의미한다.

    하위능력으로는 시간관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력으로 구분될 수 있다.

  • 대인관계능력
    대인관계능력이란 업무를 수행함에 있어 협조적인 관계를 유지하고 조직구성원들에게 도움을 줄 수 있으며, 조직내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구를 충족시켜줄 수 있는 능력을 의미한다.

    하위능력으로는 팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력으로 구분될 수 있다.

  • 정보능력
    정보능력이란 업무를 수행함에 있어 기본적인 컴퓨터를 활용하여 업무와 관련된 정보를 수집하고, 이를 분석하여 의미있는 정보를 찾아내며, 의미있는 정보를 업무수행에 적절하도록 조직하고, 조직된 정보를 관리하며, 업무 수행에 이러한 정보를 활용하는 능력을 의미한다.

    하위능력으로는 컴퓨터활용능력, 정보처리능력으로 구분될 수 있다.