하위능력으로는 문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 의사표현능력, 기초외국어능력으로 구분될 수 있다.
하위능력으로는 자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력으로 구분될 수 있다.
하위능력으로는 팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력으로 구분될 수 있다.
하위능력으로는 국제감각, 조직체제이해능력, 경영이해능력, 업무이해능력으로 구분될 수 있다.
