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개인 「제1회 Co-PBL@제주: 혼디모영 놀아보자」
대상 학과 :
제한 없음
대상 학년 :
제한 없음
모집인원 :
48 명 / 16 명
교육기간 :
2023-06-26 00:00 ~ 2023-06-28 23:59
신청기간 :
2023-04-19 00:00 ~ 2023-05-02 23:59
대표 핵심역량 - 대표 직무역량 -
인증분류 - 세부인증 -
인증 성취기준 -
인증 없음 마일리지 없음
프로그램 유형 캠프 신청방법 건양학생역량관리시스템(KComM+)접속 후 신청
진행장소 한화리조트 제주 참여비용 0
운영부서 교수학습지원센터 운영부서 및 담당자 교수학습지원센터 041-730-5128~9
관련 링크 없음
첨부파일
프로그램 목표 타대학 재학생들과의 교류 및 팀활동을 통한 핵심역량 향상 도모
지역사회 문제 해결에 참여함으로써 대학의 사회적 공헌 도모
세부 내용 타 대학과 공동 협력활동을 통해 운영되는 프로젝트성 문제해결 프로그램

핵심역량 지수

자기관리 리더십 의사소통과공감 창의적문제해결 자원활용 글로벌
0 0 0 0 0 0

직무역량 지수

의사소통능력 문제해결능력 자원관리능력 대인관계능력 정보능력
20 40 20 10 10
  • 의사소통능력
    의사소통능력이란 업무를 수행함에 있어 문서를 읽거나 상대방의 말을 듣고 의미를 파악하고, 자신의 의사를 정확하게 표현하는 능력을 의미한다. 또한 최근 국제화된 시대에 간단한 외국어 자료를 읽거나 외국인의 간단한 의사표시를 이해하는 능력까지 포함한다.

    하위능력으로는 문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 의사표현능력, 기초외국어능력으로 구분될 수 있다.

  • 문제해결능력
    문제해결능력이란 업무 수행 중 문제 상황이 발생하였을 경우 창의적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력을 의미한다.

    하위능력으로는 사고력과 문제처리능력으로 구분될 수 있다.

  • 자원관리능력
    자원관리능력이란 업무를 수행하는데 시간, 예산, 물적자원, 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 가용할 수 있는 자원을 최대한 확보하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지에 대한 계획을 수립하고, 계획에 따라 확보한 자원을 효율적으로 활용하여 관리하는 능력을 의미한다.

    하위능력으로는 시간관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력으로 구분될 수 있다.

  • 대인관계능력
    대인관계능력이란 업무를 수행함에 있어 협조적인 관계를 유지하고 조직구성원들에게 도움을 줄 수 있으며, 조직내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구를 충족시켜줄 수 있는 능력을 의미한다.

    하위능력으로는 팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력으로 구분될 수 있다.

  • 정보능력
    정보능력이란 업무를 수행함에 있어 기본적인 컴퓨터를 활용하여 업무와 관련된 정보를 수집하고, 이를 분석하여 의미있는 정보를 찾아내며, 의미있는 정보를 업무수행에 적절하도록 조직하고, 조직된 정보를 관리하며, 업무 수행에 이러한 정보를 활용하는 능력을 의미한다.

    하위능력으로는 컴퓨터활용능력, 정보처리능력으로 구분될 수 있다.